ЮНЕСКО опубликовала первый региональный отчет «Перспективы искусственного интеллекта и гендера в Южной Азии». Исследование охватывает Бангладеш, Бутан, Индию, Мальдивы, Непал и Шри-Ланку, оценивая участие женщин в сфере искусственного интеллекта (ИИ).
Отчет выявил структурные барьеры, ограничивающие доступ женщин к ведущим позициям в ИИ. Несмотря на рост числа женщин, получающих высшее образование, их представленность в ИИ-дисциплинах остается низкой.
На Мальдивах женщины составляют почти 78% студентов университетов, но лишь около 2% выбирают программы в области науки и технологий. В Непале женщины составляют 24% студентов, обучающихся по специальностям, связанным с вычислительной техникой и ИТ, а в Бангладеш — каждая пятая выпускница STEM-направлений.
Анализ научных публикаций по ИИ за период с 2015 по 2025 год показал, что женщины присутствуют среди авторов в 71,76% публикаций, но занимают лишь 26% позиций ведущих или ответственных авторов. Это указывает на недостаточное представительство женщин на руководящих позициях в исследованиях.
В сфере трудоустройства женщины в Южной Азии чаще заняты в подготовительных этапах работы с данными или в сервисных функциях. Разработка моделей ИИ, где сосредоточены основные технические и инновационные возможности, остается преимущественно мужской областью. Данные LinkedIn за 2024 год показывают, что в Индии только 29,92% пользователей, указавших навыки в области ИИ-инженерии, являются женщинами.
Предпринимательство в сфере ИИ также сталкивается с барьерами для женщин. Недостаток доступа к техническим знаниям, финансированию и институциональной поддержке ограничивает их возможности. В Индии около 10% стартапов в области ИИ имеют хотя бы одну женщину-основателя.